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狼爪加入Fair Wear基金会 提高员工工作环境

发布日期:2019-08-17 08:31:01 | 编辑:有氧运动网| 阅读次数:

  近日,狼爪和瑞士两家户外零售商Transa、Bierbaum-Proenen加入Fair Wear基金会(Fair Wear Foundation)。接下来,这三家公司将开始执行Fair Wear基金会的劳动法,在供应链和经营方面将按照劳动法执行,Fair Wear基金会将验证这三家公司的进展情况。加入Fair Wear基金会的公司在工厂建立监控系统,提高员工的工作环境。该基金会建立了投诉程序,加强和加入基金会的成员联系,检查成员的工厂和供应商。

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  狼爪公司首席执行官Manfred Hell对此表示,“Fair Wear基金会对成员的要求很高,不过Fair Wear基金会的制度和狼爪现行的制度有相同之处。这样,我们比较容易执行基金会的准则,我们一直关注环保、对产品生产要求严格,这也是我们公司成功发展的基本条件。”

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  Fair Wear基金会会长Erica van Doorn表示,“欢迎狼爪、Bierbaum-Proenen和Transa,我们很高兴看到这三家户外公司加入,期待和这三家公司一道努力改善员工工作环境。”

  Fair Wear基金会的劳动行为准则主要包括以下8条:

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  -自由选择就业;
  -自由交往并有权集体谈判;
  -没有就业方面的歧视;
  -不能剥削童工;
  -支付员工生活工资;
  -工作时间要合理;
  -安全和健康的工作条件;
  -雇佣关系具有法律约束力;

  Fair Wear基金会是一家非营利组织,主要和加入该基金会的公司一道提高员工的工作环境。目前,欧洲6个国家的60个公司加入该基金会,这些成员在亚洲、欧洲和非洲的生产被该基金会监督。

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